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RECRUITING & EXPERTEN LÖSUNGEN

Unsere Welt wird Digitaler. Erstklassige Unternehmen setzen auf Talent und Expertise.

Wir finden für Sie hervorragende Talente und Experten für bessere Personal- und Projektentscheidungen.

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Qualität und Exzellenz aus dem Executive Search - Jetzt auch Digital

Als Mandant von NOEDO erhalten Sie Zugang zu unserem Online Portal. Damit sind Sie durchgehend auf dem aktuellsten Stand Ihrer Talentsuche und können transparent mitverfolgen welche Schritte wir für Sie unternehmen.

Unsere Recruiting Lösungen

Simpel. Transparent. Fair.

Schnell und Messbar

Durch optimierte Prozesse und Nutzung digitaler Tools erzielen wir erste relevante Ergebnisse nur Tage nach Festlegung des Suchprofils. Wir messen jeden Schritt unserer Prozesskette, sodass für Sie Ergebnisse übersichtlich und leistungsbezogen abgebildet sind.

Volle Transparenz

Uns ist es wichtig, dass Sie unsere Arbeit und Resultate nachvollziehen können. Transparenz bezieht sich dabei nicht nur auf den Preis für maximale Planungssicherheit, sondern jeglichen Prozessschritt durch Live Reporting und Zugang zu unserer Platform.

Starke Suche

Unser Team nutzt seine Erfahrung sowie fortschrittlichste Techniken für eine umfangreiche Suche. Kandidaten werden gefiltert, bewertet und umworben nach festgelegten Attributen und erforderlichen Kenntnissen.

AKTIVE SUCHE

9.590

Erarbeitung und Erstellung Stellenprofil durch persönlichen Account Manager zur aktiven Vermarktung und Verwaltung Ihrer Stellenanzeige.

Kundenspezifisches Bewerbungsformular und Zugang zum NOEDO Portal. Damit haben Sie Prozess sowie Kandidaten stets im Überblick.

Strategische Vorschläge zu  Vergütung und weiteren spezifischen Distributionskanälen um die Anzahl der relevanten Kandidaten zu maximieren.

Aktive Verbreitung des Stellenprofils auf den relevanten Jobbörsen, Sozialen Medien sowie der NOEDO Kandidaten Datenbank.

Versendung von Dankschreiben an alle Bewerber nachdem die Position besetzt wurde.

DIGITAL EXPERTEN

Custom Quote

Enthält alle Leistungen in "AKTIVE SUCHE".

Strategiegespräch zu Vermarktung und Ansprache der zu besetzenden Position einschließlich Unternehmenskultur und -strategie.

Bewertung und Filterung der besten Kandidaten entsprechend des erarbeiteten Anforderungsprofils.

Vollständige Transparenz der Suchergebnisse, einschließlich Rücklaufquoten, Marktüberblick und Bewertung der allgemeinen Attraktivität von Arbeitsplätzen im Vergleich zum Markt

Ansprache, Zusammenstellung und Briefing über die passenden und interessierten Kandidaten im NOEDO Portal.

Most Popular

CONCIERGE RECRUITING

Custom Quote

Enthält alle Leistungen in "AKTIVE SUCHE".

Terminierung und Interviews mit passenden Kandidaten (durchschnittlich 10-20) pro Suche nach Erstselektion und Feedback Ihrerseits.

Management und Evaluation von technischen Assessments (wenn zutreffend) sowie Zusammenfassung der Interview Ergebnisse und Hintergrundinformation über jeden einzelnen Kandidaten.

Je nachdem wieviele Kandidaten Sie zu Interviews sprechen möchten, übernehmen wird Abstimmungen, Terminierung und Feedback.

Sollten nach den finalen Interviews Ihrerseits, keine geeigneten Kandidaten dabei sein, nehmen wir entsprechen weiterhin Bewerbungen an und adjustieren für Sie.

Wir sind NOEDO

Unsere Guiding Principles

Qualität

Um nachhaltige Lösungen bei der Personalgewinnung zu gewährleisten, steht Qualität an erster Stelle. Hierfür legen wir großen Wert auf den „cultural fit“. Entscheidend ist schließlich, dass Werte und Vorstellungen geteilt werden um übergeordnete Ziele gemeinsam erreichen zu können. Um diesem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, verstehen wir uns als Berater sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Kandidaten/innen.

Klartext

Wir bei NOEDO Digital sprechen Klartext. Das heißt für uns, dass wir uns nicht hinter umschweifenden Prozessen verstecken. Angefangen von der Beratung, welches Produkt für Sie das richtige ist, bis hin zur Auswahl des passgenausten Kandidaten/in, stehen wir Ihnen offen, ehrlich und transparent bei Seite. Für uns bildet eine ungefilterte Meinung und Kommunikation die Basis für eine vertrauensvolle und lange Zusammenarbeit.

Expertise leben

Selbstverständlich arbeiten wir flexibel, digital und remote. Nur in dem wir selbst unser Produkt leben, können wir Ihr Unternehmen professionell sowie umfänglich rund um das Thema Home Office & Remote Work beraten. Wissen und Erfahrung bildet für uns den Schlüssel zum gemeinschaftlichen Erfolg.


Das Founder Team

Armin Popp

Head of Remote & Visionary

Benjamin S. Schlote

Head of Strategy & Integrator

Torben Ludwig

Head of Research & Operations

Philipp Paul

Head of Sales & Talent Management

Die Visionäre

Zachary Weers

Associate Consultant

Hussain Shabbir

Associate Consultant

Roland Peter

Associate Consultant (Alumni)

Ferdinand Juerging

Associate Consultant

Julia Löhr

Associate Consultant

Justus Wessling

Associate Consultant

Bist Du ein Visionär? Dann wollen wir Dich kennenlernen.

Jede Person bei NOEDO ist Teil unserer Vision. Auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Mandanten setzen wir auf konstante Iteration, Aufgeschlossenheit und Kreativität für optimale Personalentscheidungen. Dabei versuchen wir stets außergewöhnliches zu leisten, wir suchen die Herausforderung und pflegen ein weltweites Netzwerk um unser Wissen stets aktuell zu halten.

We are hiring

FAQ

Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit NOEDO

Der sich stetig und immer schneller wandelnde Arbeitsmarkt macht die Zusammenarbeit mit Personalberatungen heute wichtiger denn je. Auf der einen Seite steigen die Wünsche und Anforderungen (nicht nur der jungen Generationen) an die Unternehmen, auf der anderen Seite wird der Markt um Fach- und Führungskräfte immer umkämpfter. Für die Unternehmen bedeutet dies, dass klassische Personalbeschaffungsmaßnahmen (wie z.B. Stellenausschreibungen) nicht mehr ausreichen. Durch die gezielte und direkte Ansprache geeigneter Kandidaten durch Personalberatungen wird sichergestellt, dass auch Kandidaten angesprochen werden die nicht aktiv auf Jobsuche sind und dementsprechend auf u.a. Stellenausschreibungen nicht reagieren würden. Zudem bietet die Zusammenarbeit mit Personalberatungen einen wesentlichen Zeitfaktor, wenn Stellen innerhalb kürzester Zeit besetzt werden müssen. Darüber hinaus profitieren Unternehmen durch das Know-How, Netzwerk und die Branchenexpertisen der Beratungen. So können u.a. auch Kandidaten länderübergreifend identifiziert werden und sogar fully remote Lösungen gefunden werden.

Welche Positionen und Branchen decken Sie ab?

NOEDO Digital verfügt in Team und Netzwerk über weitreichende Fachexpertise in den Sektoren Finanzinvestoren, Unternehmensberatung und Operations. Bei Produzierenden sowie Dienstleistungsunternehmen ist NOEDO Digital gefragter Ansprechpartner von in der Regel inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen. Grundsätzlich besetzt NOEDO Digital in den Sektoren alle Positionen ab einem Jahresbruttogehalt von 45.000 EUR. Unterschiedlich Such-und Projektmanagement Techniken und die Kombination von Digitalen Tools mit klassischer Recruiting Arbeit, ermöglichen es NOEDO Digital Professionals aller Senioritäten zu besetzen.

Wie unterscheiden wir uns von üblichen Recruiting Prozessen?

NOEDO Digital bietet seinen Kunden in erster Linie einen zügigen und transparenten Recruitingprozess. Dies ist durch die konsequente Standardisierung von Prozessen in Kommunikation und Kandidatensuche unter Einsatz verfügbarer Technologie möglich. Hierzu nutzen wir neben unseren eigenen Datenbanken auch externe Netzwerke und den Einsatz künstlicher Intelligenz um die richtigen Profile für den richtigen Kunden zu finden und auf dem richtigen Kanal anzusprechen. Dadurch sind wir in der Regel sehr schnell in der Lage passgenaue Kandidaten zu präsentieren.

Warum ist NOEDO Digital qualifiziert wenn es um das Thema Home Office & Remote Work geht?

Im Team von NOEDO gibt es bereits seit fast 10 Jahren Führungserfahrung im Kontext Remote Work. Daneben ist das Management auch im Remote Leadership zertifiziert und nutzt seit Gründung die Vorteile dezentralen Arbeitens auch im eigenen Team. Durch kontinuierliche Fortbildung und ein internationales Netzwerk an Remote Work Experten wird sichergestellt, dass die Kunden von NOEDO Digital von allen bekannten best practices profitieren und somit neben dem Recruiting auch zur Führung von Remote Teams best mögliche Beratung erhalten. NOEDO Digital verfügt über ein hervorragendes Netzwerk an Digitalen Experten und verfügt im Management Team über eine hohe Expertise und Projekterfahrung im Bereich von digitalen Transformationen sowie digitalen Geschäftsmodellen.